Familienfreundlichkeit zahlt sich aus

Der Wunsch nach familienfreundlichen Arbeitszeiten und die damit verbundenen Vorteile für die Arbeitnehmer in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind allgemein bekannt. Die hohe Resonanz bei den Unternehmen zeigt aber auch, dass das Thema innerhalb der Wirtschaft an Bedeutung gewinnt. Auf dem Informationstag des Netzwerk W wurde deshalb der Fokus auf die Sicht der Unternehmen gelegt. Nach der Begrüßung durch Dr. Volker Verch, Geschäftsführer des Unternehmensverbands Westfalen Mitte, und der Vorstellung des Netzwerks W durch Karin Schüttler-Schmies von der Gleichstellungsstelle des HSK wurden in zwei Vorträgen die Vorteile familienfreundlicher Strukturen für die Unternehmen selbst hervorgehoben.
Bestätigt wurde die Theorie durch anschauliche „Gute Beispiele“ aus dem Arbeitsalltag von Theodor Wasner, Geschäftsleiter der Handelshofs Arnsberg, der familienbewusste Arbeitsmodelle vielfältig umsetzt. Walter Scholz, stellvertretender Geschäftsführer der Regionalagentur Hellweg-Hochsauerland, moderierte die Veranstaltung und leitete abschließend zum Erfahrungsaustausch der rund 40 interessierten Zuhörer über.
Die Gespräche können auf einem Workshop am 28. Februar 2012 von 14 bis 17 Uhr in den Räumen des Unternehmensverbandes Westfalen-Mitte fortgesetzt werden. Gundula Grzesik wird hierbei besonders auf die erhöhte Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität durch flexible Arbeitsmodelle eingehen.

Wer an dem Informationstag nicht teilnehmen konnte, ist herzlich eingeladen, auf dem Workshop tiefergehende Anregungen zu erhalten. Anmeldungen nimmt Frau Anja Jolmes von der moveo gemeinnützigen GmbH unter Telefon 02932 / 80 948-26 entgegen.