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Ranking: Die besten Jobbörsen Deutschlands

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Von: Andrea Stettner

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Suchen Sie einen neuen Job? Wer seinen Arbeitgeber wechseln will, wird bei Jobbörsen im Netz fündig. Welche Portale gut abschneiden, erfahren Sie hier.

"Wo finde ich einen Job, der zu mir passt?" fragen sich viele Bewerber. Jobbörsen im Internet bieten dabei eine große Auswahl. Sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber haben auf Jobboersencheck.de die gängigen Portale bewertet. Die Testsieger verraten wir Ihnen hier:
1 / 9"Wo finde ich einen Job, der zu mir passt?" fragen sich viele Bewerber. Jobbörsen im Internet bieten dabei eine große Auswahl. Sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber haben auf Jobboersencheck.de die gängigen Portale bewertet. Die Testsieger verraten wir Ihnen hier: © pixabay
Aus Bewerbersicht: Testsieger der Generalisten wurde Stepstone, mit einer Bewertung von 5,31. Das Portal glänzt mit vielen aktuellen und vielfältigen Stellen. Auf Platz 2 landet Jobstairs (5,15), Platz 3 geht an Jobware (5,08).
2 / 9Aus Bewerbersicht: Testsieger der Generalisten wurde Stepstone, mit einer Bewertung von 5,31. Das Portal glänzt mit vielen aktuellen und vielfältigen Stellen. Auf Platz 2 landet Jobstairs (5,15), Platz 3 geht an Jobware (5,08). © Screenshot
Der Liebling der Arbeitgeber unter den Generalisten ist Jobware mit einer Bewertung von 5,79. Dahinter folgen StepStone (5,34) und Stellenanzeigen.de (5,15).(5,15).
3 / 9Der Liebling der Arbeitgeber unter den Generalisten ist Jobware mit einer Bewertung von 5,79. Dahinter folgen StepStone (5,34) und Stellenanzeigen.de (5,15). © Screenshot
Testsieger der Spezialisten wurde sowohl bei Bewerbern als auch Arbeitgebern Jobvector. Die Jobbörse ist auf Stellen für Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker und Ingenieure ausgerichtet. Sie überzeugt mit persönlicher und fachlicher Kundenberatung.
4 / 9Testsieger der Spezialisten wurde sowohl bei Bewerbern als auch Arbeitgebern Jobvector. Die Jobbörse ist auf Stellen für Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker und Ingenieure ausgerichtet. Sie überzeugt mit persönlicher und fachlicher Kundenberatung. © Screenshot
Unter den beliebtesten Jobsuchmaschinen geht Platz 1 der Arbeitgeber an Gigajob, mit einer Bewertung von 5,28. Kimeta und Indeed folgen auf Rang 2 und 3.
5 / 9Unter den beliebtesten Jobsuchmaschinen geht Platz 1 der Arbeitgeber an Gigajob, mit einer Bewertung von 5,28. Kimeta und Indeed folgen auf Rang 2 und 3. © Screenshot
Testsieger Jobsuchmaschinen aus Sicht der Bewerber: Kimeta. Mit 5,20 von 7 geht dieses Portal als Spitzenreiter hevor, gefolgt von Indeed (5,04) und Gigajob (5,03).
6 / 9Testsieger Jobsuchmaschinen aus Sicht der Bewerber: Kimeta. Mit 5,20 von 7 geht dieses Portal als Spitzenreiter hevor, gefolgt von Indeed (5,04) und Gigajob (5,03). © Screenshot
Unicum ist Testsieger der Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals - und zwar bei den Arbeitgeber. Auch beliebt: Absolventa (5,46) und Staufenbiel Institut (5,13).
7 / 9Unicum ist Testsieger der Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals - und zwar bei den Arbeitgebern. Auch beliebt: Absolventa (5,46) und Staufenbiel Institut (5,13). © Screenshot
Aus Bewerbersicht überzeugt Stellenwerk (5,45) als Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Staufenbiel Institut (5,24) und e-fellows.net (5,17) folgen dem Testsieger auf Platz 2 und 3.
8 / 9Aus Bewerbersicht überzeugt Stellenwerk (5,45) als Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Staufenbiel Institut (5,24) und e-fellows.net (5,17) folgen dem Testsieger auf Platz 2 und 3. © Screenshot
Zu guter Letzt: Testsieger der Jobbörsen für Schüler und Auszubildende ist eindeutig Azubiyo (5,98) - sowohl für Bewerber als auch Arbeitgeber. Ebenfalls auf den vorderen Plätzen: Azubi-plus (5,87) und Ausbildung.de (5,51).
9 / 9Zu guter Letzt: Testsieger der Jobbörsen für Schüler und Auszubildende ist eindeutig Azubiyo (5,98) - sowohl für Bewerber als auch Arbeitgeber. Ebenfalls auf den vorderen Plätzen: Azubi-plus (5,87) und Ausbildung.de (5,51). © Screenshot

Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Jobportale findet man inzwischen zu Hauf im Netz. Aber was dabei herauskommt, überzeugt oft weder Bewerber noch Arbeitgeber auf Talentsuche. Welche Jobbörsen am besten abschneiden, testet die Profilo Rating-Agentur jedes Jahr zusammen mit Jobboersencheck.de. Dafür wurden mehr als 23.000 Bewerber- und über 10.000 Arbeitgeberbewertungen analysiert.

Die Fotostrecke oben zeigt die Testsieger des Jahres 2017.

Zum Weiterlesen: Alles rund um Bewerbungen, Kündigung und Erfolg im Job.

Von Andrea Stettner

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